平等机会委员会主席职位展开公开招聘 |
平等机会委员会(平机会)主席职位今日(九月三日)起展开公开招聘。 有关职位的招聘广告已在报章刊登,详列该职位人选的所需条件。申请人必须是香港特別行政区永久性居民,並须: (一) 具良好教育水平; (二) 有最少十五年公共行政、专业服务或私营机构高层管理的相关经验;有领导及管理具规模的公共或私营机构的经验更佳; (三) 对推广平等机会,以及建立一个兼容、没有壁垒及和谐的社会,具有相当的承担; (四) 具有清晰远见、持正不阿、具出色的领导才能(特別在引领由不同背景人士组成的管治委员会方面)、行政技巧及成熟品格; (五) 在香港公共机构或社区服务方面具备丰富经验;及 (六) 具有出色的语文及沟通技巧,中英文水平优良。 根据惯常公开招聘高级职位的做法,政府已聘用人事顾问服务公司,负责进行招聘工作。 所有申请须送交负责是次招聘工作的安立国际顾问(中国)有限公司(地址为香港铜锣湾勿地臣街一號时代广场蜆壳大厦3203-4室),截止申请日期为九月二十四日。 现任平机会主席邓尔邦的任期,將於二○一○年一月十一日届满。根据《性別歧视条例》,平机会主席由行政长官委任。一个遴选委员会將负责向行政长官建议委任最適合的人选。委员会由梁智鸿医生担任主席,成员包括陈智思、张炳良教授、政制及內地事务局局长及劳工及褔利局局长。 平机会是根据《性別歧视条例》成立的独立法定机构,其职能包括在性別、残疾、家庭岗位及种族方面,按四项现有的反歧视条例,致力消除歧视、促进平等机会及和谐、致力消除骚扰和中伤、处理投诉个案、並向受屈的人士提供调解及其他形式的协助,以及发出和修订有关实务守则。 完 2009年9月3日(星期四) |